Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej Rozumiem

Zmiany systemu premiowego i prowizyjnego w UPC

Koleżanki i Koledzy,

W pierwszych dniach marca do Zarządu MOZ Solidarność został przesłany do opiniowania „Regulamin systemu premiowego i prowizyjnego dla pracowników zatrudnionych w Dziale Sprzedaży i Obsługi Klientów”. 
Nowe regulacje dotyczą dwunastu grup pracowników.

Po analizie zapisów i konsultacjach ze zrzeszonymi w naszej organizacji związkowej pracownikami działu objętego zmianą przygotowaliśmy listę pytań i zastrzeżeń co do proponowanych rozwiązań i formy ich zapisu. Nasze wątpliwości i zastrzeżenia wyraziliśmy w 20 punktach, które dziś skierowaliśmy do Pracodawcy.

Czekamy na informację zwrotną ze strony Pracodawcy.

Elektroniczna legitymacja