Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej Rozumiem

Koleżanki i koledzy

Na bieżąco jesteście i będziecie informowani przez pracodawcę jaka krzywda ze strony organizacji związkowej dzieje się firmie. Czujemy się zatem zobowiązani poinformować WAS, że działania nasze poprzedzone zostały wnioskiem o informacje dotyczące sytuacji ekonomicznej UPC. Niestety do dzisiaj pracodawca pomimo obowiązku ustawowego nie przekazał nam żadnego z wnioskowanych dokumentów.

Mamy prawo więc uznać, że nasze żądania co do wysokości odpraw są uzasadnione.

Zapewne premie, których nie otrzymują top menedżerowie UPC Polska nie są wypłacane kosztem 100 % pracowników. Oni przecież nie są przenoszeni z art. 23’ k.p.
Wierzymy, że jesteście przekonani co do naszych racji i nie musimy się do tego posługiwać obrzydliwymi metodami jakimi używa pracodawca.